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关于调整2018年度姑苏市工伤稳妥定时待遇的告诉 苏人保工(2018)12号

发布:f狗万官网网   发布日期:2019-01-07  阅览次数:  

下载:关于调整2018年度姑苏市工伤稳妥定时待遇的告诉 苏人保工(2018)12号

各市、区和社会保证局,工业园区劳作和社会保证局,

市社保中心,各有关单位:

依据《工伤稳妥条例》《江苏省施行〈工伤稳妥条例〉方法》和《省人社厅省财政厅关于调整工伤稳妥定时待遇的施行定见》(苏人社发[2018]204号)规则,依据《省人社厅省财政厅关于赞同姑苏市2018年工伤稳妥定时待遇调整计划的批复》(苏人社函[2018]564号),对我市工伤员工的定时待遇规范进行调整。现就有关事项告诉如下:

、调整目标和时刻

2017年12月31日前收取伤残补助、供养亲属抚恤金、日子护理费的工伤员工和因工逝世员工供养亲属,以及已按规则处理按月收取养老金手续享用根本养老稳妥待遇、由工伤稳妥基金补足伤残补助差额的工伤人员, 于2018年1月1日起调整相关定时待遇。

二、调整规范

(一)一级至四级工伤员工伤残补助和工亡员工供养亲属抚恤金的调整。

一至四级工伤员工在原伤残补助基础上,每人每月添加金额别离为:一级伤残添加293元,二级伤残添加283元,三级伤残添加273元,四级伤残添加263元。供养亲属抚恤金每人每月添加90元。

(二)日子护理费的调整。

依据《工伤稳妥条例》规则,日子护理费按彻底日子自理妨碍、大部分日子自理妨碍和部分日子自理妨碍3个不同等级付出,月规范别离调整为3640元、2912元和2184元。

(三)五级至六级工伤员工伤残补助的调整。

与用人单位坚持劳作联络且难以组织作业、由用人单位发放伤残补助的五级至六级工伤员工,由用人单位按工伤员工调整前月伤残补助的6.5%添加伤残补助。调整后的伤残补助低于我市现行最低工资规范的,由用人单位补足差额。

(四)伤残补助补差金额的调整。

一级至四级工伤员工到达退休年龄并处理退休手续后,停发伤残补助,依照国家有关规则享用根本养老稳妥待遇。根本养老稳妥待遇低于伤残补助的,由工伤稳妥基金补足差额。

三、付出途径

一级至四级工伤员工伤残补助、工伤亲属抚恤金、日子护理费和伤残补助补差金额,参与工伤稳妥的由工伤稳妥基金付出,未参与工伤稳妥的由用人单位付出。

五级至六级工伤员工伤残补助,由用人单位付出。

四、相关数据口径

1.2017年度全国城镇居民人均可支配收入为36396元。

2.2018年1月1日起,工伤稳妥待遇中日子护理费、一次性工亡丧葬补助金的计发基数为7279元/月。

五、其他事项

2018年1月1日至6月30日期间经批阅收取伤残补助、供养亲属抚恤金、日子护理费的工伤员工和因工逝世员工供养亲属,于2018年7月1日起,参照本计划相关规则调整。

 

姑苏市和社会保证局

2018年12月17日

 


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